奈良社会保険労務士事務所（社労士）「改善のケース」

ヒトについて悩む経営者の声

・様々な書類の作成が面倒だ。手続きで貴重な時間が無駄になっている。

・従業員情報や保険料率の変更、割増賃金の算定等給与計算が大変だ。

・就業規則等が最新の法令に対応できているのかわからない。あるいは眠ったままになっている。

・従業員の応募がない…、いい人材が長続きしない…。

・リーダーシップのある従業員（将来の管理職候補）を育てたい。

・従業員のやる気や勤務態度に不満や心配を感じている。

・権利意識の高い従業員からの要求や要望に困っている。もしくは、その風潮がある。

・事業の拡大や組織の変更を考えたい。

・役所からの監査や調査、指導等に不安がある。