１、手続きに伴う管理

書類の作成や手続きだけでなく、書類の管理や社内文書のフォーマットの作成もしています

 

２、パートタイム従業員の雇用管理･人材育成

法令に基づいた雇用管理と過去の職業経験を活用した人材育成を提案しています

 

３、メンタルヘルスケアの提案

メンタル面の機能低下による目に見えない損失を防ぐことが企業を守ります

 

４、従業員研修

労務管理研修だけでなく、年金や健康保険等の社会保険関係の研修も行います