奈良の社会保険労務士(社労士)事務所です。奈良・大阪を中心に活動！
労災保険、社会保険（年金・健康保険）、介護保険、会計業務から、助成金、労務に関する問題まで、困ったときにいつでも相談できるパートナーを目指しています。
給与計算、雇用手続、保険料の申告、役所からの調査、記帳から社内書式の作成にいたるまで、弊社が確実にアウトソーシングし、無駄な人件費の削減と貴重な時間を生むお手伝いをします。
トラブル対策や残業代・社会保険料の抑制のための就業規則などの規程の整備から、安全管理、マイナンバー等の情報管理、助成金や人材の活用などのコンサルティングを行います。
社会保険労務士
釜谷 大輔 （かまたに だいすけ）
奈良・大阪を中心に活動しています。平城人事労務オフィスは、「ヒト」に関する問題を一手に担う社会保険労務士事務所です。事業を発展させたい…そんな中小企業経営者の想いの実現をお手伝い致します。
社会保険労務士を有効に使うことによる御社のメリットを解説。日々の会社運営のサポートから、いざというときの備えまで幅広くカバー。
就業規則の必要性と法的効力。就業規則の積極的な活用によって、人的資源の向上につなげていきませんか？
残念ながら首都圏に比べて関西圏は社会保険労務士の認知度は高くありません。しかしなぜ首都圏では重宝されるのか？そもそも社労士とはどういった職業なのか？素朴な疑問にお答え致します。
【社会保険労務士業務】
- 労働・社会保険関係書類の作成、手続
- 就業規則、協定の作成・提出
- 労務関係書類、マイナンバー等の管理
- 助成金に関する相談、申請代行
- 個別労働関係紛争によるあっせん代理
- 年金相談及び裁定請求（主に障害年金）
- 行政官庁からの調査・監査・臨検対応
- 人事労務管理の研修・セミナー
【その他の業務】
- 給与（賞与）計算・年末調整事務
- 人事労務関係の社内書式のひながた作成
- 求人に関する相談・提出
- 記帳代行・会計コンサルティング
- メンタルヘルス・マネジメント
- 人事制度・キャリアパスの整備
- NPO法人設立に関する相談・補助
- 介護保険制度に関する相談・補助
社会保険労務士（社労士）事務所を替えたい方、しっかりと選びたい方、新たにお探しの方は、奈良市の平城人事労務オフィスへご連絡ください。営業エリアは、奈良・大阪を中心としています。
弊社では、労働保険、社会保険の手続きをまるごと代行し、給与計算事務では年末調整までさせていただきます。いわば、総務人事事務すべてのアウトソーシングを行うのが、弊社の方針です。
また、就業規則の作成や見直しをお考えの方は、理念や職場風土、経費の削減、作業の効率化や服務規律の徹底、福利厚生に踏み込んだオリジナルのものを提供いたします。ひな形の流用では思わぬ落とし穴があるからです。
労務管理、ヒトのことでお悩みのときは、裁判外紛争解決手続（ADR）も視野に入れた対策や相談を承っています。
弊社は、特定社会保険労務士の事務所ですので、現在増加傾向にある解雇、サービス残業、有給休暇、セクハラ等のトラブルに端を発したあっせんなどの労使紛争の解決もお手伝いします。
上記のサービスの提供を充実させるのは社労士として当然のことですが、実のところそれ以上に喜ばれているのが、経営者の不安や悩みについて相談をしやすい環境を提供することです。従業員の問題、役所からの調査、求人、人材育成、労災事故の発生など大きなことから、従業員の前ではいいにくい愚痴などの小さなことまで、軽いフットワークで参上し、真摯にお話を伺うことをモットーとしておりますので、ささいなことでもお気軽にご相談、お問合せください。
- 2019.01.05
- 謹賀新年
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
本年も変わらぬご交誼の程、心よりお願い申し上げます。 - 年末年始における冬期休暇について
- 平素は平城人事労務オフィスに格別のご愛顧を賜り誠にありがとうございます。
勝手ながら、12月29日から翌年1月4日の期間は冬期休暇とさせて頂きますので何卒宜しくお願い申し上げます。
- 2018.12.22
- 「事業所だより」１１月・１２月分を掲載致しました。
- 2018.10.30
- 「事業所だより」１０月分を掲載致しました。
- 2018.09.28 【出張による不在のお知らせ】
10月25日～30日の6日間は出張により、ご連絡が取りにくくなります。その間のお問合せに関しましては31日から順次ご連絡させて頂きます。お客様に於かれましてはご迷惑をおかけいたしますが何卒宜しくお願い申し上げます。
【１２月】
まったくの私事ですが、年明けから自宅を引っ越すことになりました。学園新田町という近鉄学園前駅の北側です。現在の住居は、事務所移転に伴って急遽決めたため住環境があまりよくないこと、将来両親と同居する可能性があること、などの理由から住みやすい環境へしたいと決断しました。日々ダンボール詰めをしている毎日です。
荷物はほとんど本・漫画・CDです。家具関係はほぼすべて処分します。
思えば、離婚からこちら、何度か引っ越しをしましたが、ほとんど買いかえをせずにきました。また、家にあまり興味がなかったため、安ければ何でもいいという考えで家財電化製品を購入してきました。これからは落ち着いて仕事に専念できるように、家では快適に過ごせるようにしたいなと考えています。
顧客様へ
一、助成金の支給決定がかなり遅れているようです。特開金、キャリアアップ助成金以外は、およそ半年くらい（あるいはそれ以上）かかっているようです。決定通知が届きましたら、弊社にFAXいただきますようお願いします。
二、１０月以降、社会保険の扶養手続きが厳しくなっています。特にマイナンバーに記載がないとスムーズにいかないようになったため、入社時の提出書類にマイナンバー（扶養家族を含めて）を必ず回収していただきたいと思います。健康保険証の遅れにもつながりますので、よろしくお願いいたします。
【１１月】
入院前に高級イヤホンを購入し、病室でひたすら聞いていました。やっぱり違うね！とは思いつつ、こんな高価なものでなくてもよい音で聞けるやろ！というせめぎあいが、趣味の難しいところでしょうか。副鼻腔炎の手術は無事終了しましたが、血圧が高いのと体重を減らすことが課題にあげられました。ただ、呼吸が楽になったことで、睡眠時の酸欠感がなくなりました。今回の手術をきっかけに、これからも健康増進のための取組みを、趣味と合わせて進めていく決意をしました。オーディオ熱はまだまだ続きますが、同じくらい元気でいられるよう身の回りを見つめなおすことにします。顧客様にはご心配とご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。今後ともどうぞよろしくお願いします。
顧客様へ
一、年末調整の時期が近づいてきました。11月中旬には、申告書等を送らせていただきますので、回収の程よろしくお願いいたします。今年は、従業員個別に説明を入れるのではなく、取りまとめ者用に注意書きをお渡しする予定です。また、従業員からの個別相談等に対応したいと考えています。
二、今回のトピックでもある有給休暇の付与に向けた対策、管理等に向けて打ち合わせをしたいと考えています。従業員規模によっては、報酬額をアップさせていただかなければならないかもしれませんので、ご検討の程どうぞよろしくお願いいたします。
※社会保険労務士事業所だよりは月半ばに更新しています。